秀ノ山部屋体験から学ぶ
企業研修プログラム
基本コンセプト-CONCEPT-
体験型チーム育成プログラム
～相撲部屋体験から学ぶ～
力士たちが日々鍛錬を重ねる相撲部屋を舞台に、
組織の基盤となる「礼」「協働」「挑戦」を体感する
社員研修プログラムです。
伝統文化の中に息づく厳しさと温かさを肌で感じながら、
普段の職場では得がたいチームワークやリーダーシップを育みます。
畳の上での稽古体験や力士との交流を通じて、
個人の意識改革と組織の一体感を生み出す特別な一日をご提供します。
プログラム例-TIME SCHEDULE-
稽古見学、親方との懇談、ちゃんこ会、ほか参加企業さまに応じたプログラムをオリジナルで準備します。
プログラムによって得られるもの-VALUE-
伝統の継承や時代に合わせた変革は、
各業界の課題であり、
それは文化という位置づけの業界も同じ
1. 伝統の継承と変革への挑戦：守り続けるべきものと時代に合わせて変えていくこと。
2. 人材の育成とリーダーシップ：人をどう育て活かすか。
3. 組織文化とチームビルディング、リーダーシップと関係性：強い組織をどう作れるか。
コンサルタント紹介-CONSULTANT-
代表取締役（CEO）
堀田治見 ― Harumi Hotta ―
相撲好きで佐渡ヶ嶽部屋と親交があったドイツ人の友人が琴奨菊関の大ファンで、ご縁あって、今から10年前に琴奨菊関とその友人と食事に行きました。その際、琴奨菊関のお人柄に触れ、感動したのを覚えています。
それから親交を深めさせていただき、琴奨菊関が引退され、秀ノ山親方となられ、秀ノ山部屋を立ち上げられ、力士の育成、相撲界の発展について様々なお話をうかがってきました。
私は、私ができることで秀ノ山部屋の発展に貢献したい、そして、親方と一緒に私自身もまだまだ成長していきたいと思うようになりました。
そのような経緯から、秀ノ山親方と一緒に「秀ノ山部屋体験から学ぶ企業研修プログラム」を立ち上げ、2025年10月に活動を開始いたしました。
この「秀ノ山部屋体験から学ぶ企業研修プログラム」では、チーム育成、リーダーシップ、経営戦略、その他様々な企業研修プログラムをオーダーメイドでアレンジすることができます。
20代のころから日・米・英で学業・キャリア両面の経験を持つ。
長年の経験を基に独自に開発されたコーチング・コンサルティングメソッドは時代と共に常にブラッシュアップされており、この株式会社トップ・ノッチでは個人向けのコーチング・コンサルティング他、企業向け自己啓発プログラムを提供している。
2001年から20有余年、グローバル展開企業を作り上げ、グローバル人材育成を専門とし、20～70代の幅広い年齢層に対し、就職、転職、キャリア構築の他、異文化理解、留学、人生設計の各分野において、専門的にカウンセリングやコーチングを行ってきた。
London School of Economics and Political Science (イギリス) 大学院卒
国家資格キャリアコンサルタント
文部科学省（一財）生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ
費用-PURPOSE-
費用については、参加者数や今まで社外研修などの実施の有無などによってプログラムプランが異なります。
専用お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。
御社のご要望をもとに、オリジナルプログラムをご提案いたします。
※当プログラム対象は、法人または、団体となります。
