事業紹介～コーチング/コンサルティング～
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当社では、以下のような流れでオーダーメイドプログラムを提供しています。お気軽にご相談ください。
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無料ヒアリング*
お問い合わせ内容を受領後、ヒアリングの日程相談をさせていただきます。ヒアリングはオンライン・オフラインどちらでも対応可能です。
03
御見積・ご提案
ヒアリング内容を元に、お客様専用の個別プラン（回数／コンサルティング内容／お支払い方法など）をお見積とあわせてご提案いたします。
04
ご契約
御見積・ご提案内容を元にご契約となります。
＊無料ヒアリングの際にお伺いする内容（一例）
・コーチング・コンサルティングの目的
なぜ、コーチング・コンサルティングを受けようと思われたか、その背景
・生活スタイル（仕事スタイル）にコーチングをどう組み込んでみたいと考えているか
・期間、ご予算
個人の方へ
法人・企業の方へ
自分らしいキャリアと人生を歩むために
TOP-NOTCHの個人向けコーチング
「このままでいいのかな？」そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。
TOP-NOTCHのコーチングは、キャリアや人生に悩む方のための伴走型サポートです。
答えを押しつけるのではなく、対話を通じて“自分だけの答え”を一緒に見つけていきます。
サービスの特徴
自分自身を見つめ直す「棚卸し」からスタート
過去の経験や感情を整理し、価値観・強みを明確化。納得感のある目標設定と行動計画へとつなげます。
一人で悩まない、「振り返りと軌道修正」の場
不安や迷いも、コーチとの対話で解きほぐしながら前進。安心して変化のプロセスに取り組めます。
人生まるごとがキャリア
仕事だけでなく、退職後の生活や人間関係など、あらゆるテーマに対応可能。
キャリアの定義を「生き方」と捉え、柔軟に支援します。
インタビュー形式でサービスをご紹介
インタビューアー：宇野あゆみ
想いを言葉にするインタビューライター。言葉のプロとして経営者の想いを紡ぐ記事を数多く執筆している。（詳しくはこちら）
あなたの「自己ベスト」を更新し続けるために
TOP-NOTCHとは“最高の”という意味。
他人と比べるのではなく、「昨日の自分より一歩前へ」。
あなたの人生に寄り添い、確実な成長を支援します。
社員の力を"本物"にする、対話と実践のプログラム
TOP-NOTCH 人材育成支援サービス
株式会社トップ・ノッチは、管理職やチームリーダーなどの育成を担う方々を対象に、【自分を知る】【他者を理解し育てる】力を高める、オーダーメイド型の人材育成支援を提供しています。
主なサービス
1. 管理職向けマネジメント支援
チーム育成、若手〜シニア社員の自律支援、1on1やコミュニケーション力向上など、組織の中核を担う人材のマネジメント力を高めます。
2. ハラスメント対策支援
予防から再発防止まで、実践的な対話と指導で、管理職や当事者の意識改革とキャリア再構築をサポートします。
3. 海外駐在者向け支援
異文化理解や現地マネジメントを中心に、赴任前〜赴任中まで段階的にサポート。外国人コーチとのセッションも可能です。
支援の特徴
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実践重視：現場で活かせるスキル・マインドを丁寧に育てます
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対話型アプローチ：一方通行でなく、気づきを引き出す関わり
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継続支援：単発の研修にとどまらず、伴走型で成長を支援
インタビュー形式でサービスをご紹介
TOP-NOTCHについて
私たちは、人が変わる瞬間に立ち会い、組織全体を変えていくことを目指しています。
型に当てはめるのではなく、一人ひとりに寄り添い、
自分なりの「答え」を見つけるサポートを行います。
